为加强公司员工工作队伍建设，制定新学期员工工作计划，保障员工安全返校。8月21日，伟德国际1946在S1-226会议室举办“能说汇道”辅导员工作坊（2022年第三期）——新学期员工工作研讨。公司党委副书记许琳参加并与全体辅导员共同研讨。

许琳就2022年上半年公司员工工作整体情况进行了简要总结分析，对近期员工工作提出了详细要求：一是辅导员要切实做到以生为本，精心组织2022级迎接新生工作，增加员工对班级、公司的归属感，增强公司的凝聚力；二是细化公司员工返校准备工作，做好员工返校动态情况统计，确保员工按照疫情防控要求顺利返校，对空调的安装工作进行检查，对返校考试、补考员工的诚信教育严格落实；三是部署2023届毕业生的就业动员相关工作；四是提前谋划布局，不断总结经验、整合资源，结合专业特点开拓思路、找准方向，聚焦员工所需所求打造特色、凝练品牌。针对新学期员工工作，她强调以公司工作计划进行总体设计，坚持工作传统与创新理念相结合，创新公司联系我们特色。

与会辅导员结合自身分管工作进行了研讨交流。组织召开新学期员工工作研讨为新学期的员工工作指明了方向，是员工工作质量提升计划的重要环节，创新服务管理工作机制，切实做好做实老员工思想政治教育工作，推动公司辅导员队伍向职业化、专业化发展。（通讯：刘瑞  责编：肖宜辉  审核：许琳）